사규 PDF 한 장이면 신입 교육 끝 — AI 온보딩 퀴즈 자동 생성 SaaS

💰 아이디어

중소기업 인사담당자가 매번 파워포인트로 새로 만들던 온보딩 교육 자료를, 회사 취업규칙이나 업무 매뉴얼 PDF만 올리면 핵심 요약과 60초 이해도 퀴즈, 이수증까지 자동으로 뽑아주는 B2B 마이크로 SaaS. 신입사원은 링크 하나로 퀴즈를 풀고, 인사팀은 대시보드에서 부서별 이수율을 바로 확인한다.

⏰ 왜 지금인가

재택·하이브리드 채용이 늘면서 대면 오리엔테이션 대신 온라인 온보딩 표준화 수요가 커졌고, 문서 파싱과 퀴즈 생성에 드는 LLM 비용이 크게 낮아져 소규모 인사팀도 감당할 만한 가격으로 서비스할 수 있게 됐다.

🤖 자비스로 구현하는 방법

• script-writer로 업로드된 취업규칙·매뉴얼 PDF 텍스트를 핵심 요약 카드와 객관식 퀴즈 5~10문항 스크립트로 구조화
• appbuild로 인사담당자용 업로드/대시보드 화면과 신입사원용 퀴즈 응시 페이지를 하나의 웹앱으로 제작
• media-gen으로 퀴즈 카드마다 들어갈 간단한 아이콘·일러스트 이미지를 자동 생성해 지루한 텍스트 문서를 카드뉴스처럼 보이게 함
• dataviz로 부서별·기수별 퀴즈 이수율과 평균 점수를 보여주는 인사팀용 대시보드 차트를 구성
• video-verify 워크플로우를 응용해 이수증 PDF에 응시 로그(응시 시각, 점수)를 자동 검증 기록으로 남겨 신뢰도 확보

🚀 오늘 당장 첫 걸음

오늘 공개된 표준 취업규칙 샘플 PDF나 팀 내 온보딩 문서 하나를 구해 script-writer에 넣고, 5문항짜리 퀴즈 스크립트가 얼마나 자연스럽게 뽑히는지 직접 테스트해본다

💵 수익화 방식

• 기업 규모별 월 구독료(예: 인원수 기준 티어)
• 이수증 발급 건당 소액 과금
• 대기업 대상 맞춤 온보딩 세팅 컨설팅 addon 판매

⚠️ 유의할 점

• 회사 내부 규정 문서를 외부 서비스에 업로드하는 데 대한 보안·신뢰 장벽이 있어 초기 영업이 느릴 수 있음
• 이미 사내 LMS(교육관리시스템)를 쓰는 중견기업 이상과는 기능 중복으로 경쟁이 될 수 있음
• 퀴즈 정답 생성이 규정 원문과 미묘하게 어긋나면 인사 담당자가 직접 검수해야 하는 부담이 남음